| |
Пол |
Возраст |
Доход |
Описание |
| коммерческий директор |
м |
40 |
по договоренности |
Образование: 1993-1998г.г.- Сибирский государственный индустриальный университет, факультет-строительный, специализация «Теплогазоснабжение и вентиляция». Диплом по специальности «Инженер-строитель». Март 2006г.-курсы и тренинг на базе «Института открытого образования» с получением сертификата «Специалист продаж».Лекции читал директор «Международной школы продаж» Майкл Бенг. Профессиональная хронология: Февраль 2008г-сентябрь 2008г. Холдинг ОАО «ТоргСервис» (Новокузнецкое обособленное подразделение) Должность-Руководитель сектора сбыта Профиль деятельности- реализация на территории Кемеровской области светотехнической, электротехнической и строительной продукции. Функциональные обязанности: 1. Полное руководство подчинённым персоналом (менеджеры 6 человек) и организация сбыта существующего номенклатурного ряда продукции. 2. Выполнение плановых показателей по валовой прибыли компании и установленному проценту прироста рентабельности и дохода. 3. Ведение переговоров о сотрудничестве на различных уровнях. 4. Контроль за поступлением денежных средств. 5. Работа с дебиторской задолженностью. 6. Помощь подчинённому персоналу в расширении клиентской базы. 7. Разрешение конфликтных ситуаций. 8. Контроль за сопровождением существующих клиентов 9. Анализ продаж. 10. Составление отчётности существующего корпоративного стандарта. И т.д. Результаты деятельности: За время работы успешно поддержал динамику развития компании и добился выполнения всех плановых показателей вверенного сектора. Прирост валовой прибыли во вверенном секторе составил 5,2% в денежном эквиваленте и 2% в процентах валовой прибыли. Добился присутствия продукции компании во многих торговых и строительно-монтажных организациях региона. Успешно провел переговоры и заключил договоры о сотрудничестве с такими крупными организациями, как ОАО «ЕвразХолдинг»( «ЗСМК», «НКМК», «ЕврАзЭК»), ООО «Сибшахтострой» и рядом организаций, осуществляющих снабжение угледобывающих предприятий нашей области Причина увольнения: смена места жительства. Июль 2007г-Февраль 2008г.-ООО «Теплолюкс-Кузбасс» Должность- Генеральный директор Профиль деятельности- поставки и монтаж на рынок Кемеровской и Новосибирской областей кабельных систем обогрева (тёплые полы, обогрев трубопроводов и резервуарных конструкций, систем антиобледенениея, подогрев технологического оборудования, подогрев открытых площадок). Декабрь 2006г.-Июль 2007г.-ООО «Аккурат-Инжиниринг» Должность-Заместитель директора Профиль деятельности- поставка на промышленные предприятия года и области электротехнической продукции, поставка и монтаж кабельных систем обогрева. Функциональные обязанности: 1. Полное руководство данным направлением.+ участие в развитие проекта «Электротехника» 2. Ведение переговоров о сотрудничестве на различных уровнях. 3. Бюджетирование и финансовое руководство направлением. 4. Контроль за поступлением и распределением денежных средств. 5. Проведение рекламных компаний. 6. Поиск новых клиентов. 7. Контроль за сопровождением существующих клиентов.. 8. Администрирование 9. Анализ продаж 10. Составление отчётности Причина увольнения: Открытие собственного бизнеса. Октябрь 2006г-Декабрь 2006г.-ООО «Аккурат» Должность-Руководитель направления «Кабельные системы обогрева» Профиль деятельности- строительная компания. Поставка и монтаж кровельных, фасадных материалов, а также кабельных систем бытового и промышленного обогрева. Функциональные обязанности: 1. Полное развитие данного направления с нуля. Руководство и планирование данного направления 2. Исследование рынка конкурентов и определение в нём доли компании. Позиционирование компании на потребительском рынке. 3. Бюджетирование и финансовое руководство направлением. 4. Контроль за поступлением и распределением денежных средств. 5. Проведение рекламных компаний. 6. Поиск новых клиентов. 7. Сопровождение существующих клиентов. 8. Ведение переговоров на высших и средних уровнях и заключение договоров на поставку продукции. 9. Внедрение на рынок вновь выпускаемой продукции и современных технологий. 10. Разрешение конфликтных ситуаций. И т.д. Результаты деятельности: За время работы поднял направление и сделал его динамично развивающимся. Добился присутствия компании, как одной из ведущих на рынке предоставления подобных услуг. Добился соотношения нашей продукции к продукции конкурентов 70% на 30%.Оргпнизовал присутствие нашей продукции во всех крупнейших специализированных торговых точках нашего города, а также г.г.Прокопьевск, Междуреченск. Добился увеличения объёмов продаж в среднем в 5 раз (50 000- 250 000руб. ежемесячно).Успешно сотрудничал с такими крупными организациями, как ЗАО «Химуглемет», ЗАО «ПВВ» (завод по производству взрывчатых веществ), ОАО «Алком».,МУП ГКБ №1 Причина увольнения: Переименование предприятия и перевод на более высокую должность. Июнь 2006г.- Сентябрь 2006г. – ОАО «Сибирский инструмент» Должность- руководитель направления «Буровой и горно-режущий инструмент» Профиль деятельности- производство инструмента (слесарно-монтажный, контрольно-измерительный, общего назначения в том числе буровой) для нужд промышленных предприятий ближнего и дальнего зарубежья. Функциональные обязанности: 1. Полное руководство и планирование данного направления 2. Исследование рынка производителей и определение в нём доли компании. Позиционирование компании на потребительском рынке. 3. Анализ потребления инструмента различными организациями и принятие решений по его увеличению. 4. Поиск новых клиентов. 5. Сопровождение существующих клиентов. 6. Ведение переговоров на высших и средних уровнях и заключение договоров на поставку продукции. 7. Внедрение на рынок инструмента вновь выпускаемой продукции. 8. Разрешение конфликтных ситуаций. Результаты деятельности: За время работы провёл переговоры со всеми нижеперечисленными предприятиями. Добился договорённости о сотрудничестве и в некоторых случаях заключил договоры. Провёл аналитику и определил приоритетное направление в производстве. Успешно работал по всем вышеперечисленным функциональным обязанностям с такими крупными компаниями, как ОАО «СУЭК», ОАО УК «Южкузбассуголь», ОАО «Белон», ОАО «Нерюнгриуголь», ОАО «Хакасразрезуголь», ОАО «КОКС», ОАО «Рудгормаш», ТД «Евразруда», ТД «СДС» и рядом других отдельных угледобывающих предприятий. Причина увольнения: Собственное желание. Закрытие проекта. Май 2005г.- Июнь 2006г. – ООО « Горный инструмент» Должность- руководитель направления (менеджер) горно-режущего инструмента. Работа, включающая в себя функции аналитика, специалиста по продажам и маркетолога. Профиль деятельности- производство и реализация горно-режущего и бурового инструмента для горно-шахтного оборудования угле- и рудодобывающих предприятий Кузбасса и других регионов России ,ближнего и дальнего зарубежья. А также производство инструмента для дорожной техники. Функциональные обязанности: 1. Исследование рынка производителей и определение в нём доли компании. 2. Анализ потребления инструмента различными организациями и принятие решений по его увеличению. 3. Поиск новых клиентов. 4. Сопровождение существующих клиентов. 5. Работа с дебиторской задолженностью. 6. Ведение переговоров на высших и средних уровнях и заключение договоров на поставку продукции. 7. Внедрение на рынок инструмента вновь выпускаемой продукции. 8. Разрешение конфликтных ситуаций. 9. Контроль над производством и своевременной оплатой выставленных счетов. Результаты деятельности: За время работы добился увеличения объёмов производства, сбыта определённых видов продукции и поступления денежных средств на 60%. Успешно работал по всем вышеперечисленным функциональным обязанностям с такими крупными компаниями, как ОАО «СУЭК», ОАО УК «Южкузбассуголь», ОАО «Белон», ОАО «Нерюнгриуголь», ОАО «Хакасразрезуголь», ОАО «КОКС», ЗАО «УК»Русский уголь» и рядом других отдельных угледобывающих предприятий. Причина увольнения: Собственное желание. Декабрь 2003г.-февраль 2005г.-ИП Зайцева Р.А. «Комплект-Пласт» Профиль деятельности- поставка комплектующих для производства светопрозрачных конструкций из ПВХ на рынке г.Новокузнецка. Причина закрытия- семейные обстоятельства. Июнь 2003г.-декабрь 2003 г. – ЗАО «Комплексные телекоммуникационные системы». Должность – менеджер отдела выделенных линий Новокузнецкого филиала. Профиль деятельности – предоставление на рынке юга Кузбасского региона телекоммуникационных (организация каналов передачи данных и услуги междугородной связи в альтернативу существующей) услуг. Функциональные обязанности 1. Построение работы в данном направлении в г.Новокузнецк и городах юга Кузбасса. 2. Поиск клиентов. 3. Заключение договоров. 4. Сопровождение существующих клиентов. 5. Разрешение конфликтных ситуаций. 6. Ведение бухгалтерской документации. 7. Контроль за своевременной оплатой выставленных счетов и поступлением средств. Результаты деятельности За время работы добился заключения договоров с рядом предприятий. Сделал предлагаемую услугу под брендом компании «Polenet» узнаваемой и конкурентоспособной. Успешно работал с такими предприятиями, как ОАО «ЗСМК», ОАО «НКМК», ЗАО «Водоканал», ОАО «Алюминиевый завод», УК «Южкузбассуголь», Сбербанк РФ и др. Короткое время исполнял обязанности директора Новокузнецкого представительства. Причина увольнения: Собственное желание (низкий уровень заработной платы). Август 1998 г. – апрель 2003 г. – ОАО «Западно-Сибирский металлургический комбинат» Должность – Инженер 1 категории отдела охраны труда и техники безопасности, Инженер технолог 2, а потом 1 категории, Мастер, Инженер конструктор 2, а потом 1 категории Функциональные обязанности – Выполнение ПОР и ППР. Разработка технической документации и технологических процессов по монтажу-демонтажу и проведения текущих, а также капитальных ремонтов энергетического (теплового, вентиляционного, аспирационного) оборудования. Выполнение чертежей. Авторский надзор. Непосредственное участие в ремонтах в должности помощника руководителя ремонта. Выполнение надзорных и контролирующих функций по работе по охране труда курируемых подразделений. Причина увольнения – собственное желание. Профессиональные навыки и личные качества Знание технической и нормативно-правовой документации. Опыт прямых продаж, заключения договоров на поставку, полного сопровождения заказов. Знание угледобывающих, промышленных и строительных предприятий и организаций Кемеровской области. Умение общаться с людьми (в том числе на самом высоком уровне), умение убеждать и добиваться результата. Опыт ведения переговоров с первыми руководителями предприятий Кемеровской области и предприятий по России. Представительный внешний вид, коммуникабельность, ответственность, активность, работоспособность, исполнительность, целеустремленность, честность, техническая грамотность, умение взвешенно принимать решения, способность к обучению и усвоению новых знаний, ориентированность на результат, обязательность. Требования к новому месту работы – стабильность, социальные гарантии, здоровый климат в коллективе, возможность самосовершенствования и карьерного роста, достойная оплата труда и её своевременная выплата. Форма оплаты- оклад +премия ( от 50 000 руб.) Дополнительные сведения: Знание ПК на уровне пользователя ( Word, Excel, Internet, 1С 8.0 УПП, электронная почта, спецпрограмм «Тепломаг», «Теплолюкс»). Наличие водительского удостоверения категории «В». Стаж вождения- 5 лет. Хобби и увлечения Искусство, литература, кулинария, авто, занятия с дочерью. |
| директор по продажам |
м |
39 |
по договоренности |
Личная информация Город : Москва Район проживания: м. Речной вокзал Образование : Высшее Дата рождения : 29августа 1968г.(39 лет) Семейное положение: женат, дети есть Опыт работы Период работы: с 2007 года по настоящее время Должность: Начальник отдела продаж(розница, полная занятость) В компании: ООО «Винторг», г.Москва. Розничная продажа (плодовые и фруктовые вина) Должностные обязанности: Создание и обучение отдела с «0». 25 человек. Организация работы отдела. Выполнение задач поставленных руководством. Развитие количественной и качественной дистрибуции. Продвижение стратегических брендов компании. Постановка задач, контроль выполнения, отчетность. Стратегическое планирование. Создание мотивационных программ. Обучение супервайзеров командообразованию, эффективные тренинги на маршрутах, эффективное планирование, мотивированию персонала. Перио работы: с 2004-2007 год: Должность: от торгового представителя – до начальника отдела. (полная занятость,) В компании: ООО «Ротор Хаус», г. Московская область. (розничная продажа). Крупнейший дистрибьютор и импортер элитного алкоголя. Должностные обязанности: Поддержание клиентской базы. Развитие количественной и качественной дистрибуции. Продвижение стратегических брендов компании. 100% выполнение поставленных планов. Переведен на должность супервайзера в отдел продаж МО. Создание группы торговых представителей, обучение. Организация работы. Постановка задач, контроль выполнения, отчетность. Переведен на должность менеджера по обучению и развитию в службу персонала (обучение торговых представителей навыкам продаж, этапам работы торгового представителя, поиску и привлечения торговых партнеров. Обучение супервайзеров командованию, эффективные тренинги на маршрутах, эффективное планирование, мотивированию персонала и т.д. Исполнял обязанности начальника отдела продаж по МО (создание, организация, и обучение отдела c «0» под ключ ). Период работы: с 2004 по 2004 год. Должность: Менеджер по продажам отдела прямых продаж (полная занятость) В компании: ЗАО « Национальная торговая сеть «СОЮЗПРОМИМПЕКС», г. МО. Розничная продажа. (Вина Тульского винодельнического завода ТВЗ) Наработка клиентской базы с «0». Развитие количественной и качественной дистрибуции. Продвижние стратегических брендов компании. Организация презентаций и промо-акций. 100% выполнение поставленных планов. 2003-2004г.г. Торговый представитель отдела прямых продаж ООО «Аргумент ХХ» 2002-2003г.г. Менеджер по мелко-оптовым продажам ООО «Северный Торговый дом» Образование: Московский государственный университет культуры и искусств. Курсы-тренинги: Корпоративная идеология ООО «Бизнес-мастер» Тренинг тренеров Центр обучения КЛАСС – 2006г Мастер-класс для супервайзеров ООО «БМ –консалтинг» 2005г. Системный подход к продажам ООО «БМ –консалтинг» 2005г. Дополнительные сведения: Самостоятельно прошел путь от торгового представителя до начальника отдела. Приобрел навыки по созданию, обучению и мотивации команд торговых представителей, готовых выполнять поставленные руководством задачи. Знание рынка продаж. Имеются собственные тренинги по продажам, переговорам, мерчендайзингу. Высокий уровень коммуникативных способностей, умение работать в ко.манде, умение работать с большим объемом и, , социальная зрелость, активность, инициативность, стрессоустойчивость. Работоспособность. Выносливость. Высокий уровень мотивации к профессиональному развитию. Отсутствие вредных привычек. |
| Директор по продажам/развитию бизнеса |
Муж. |
32 |
3000$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Иностранные языки: английский язык- технический -средний уровень. ПК: уверенный пользователь. 1С-предприятие, пакет MC Office (Word, Excel, Power Point) Internet Explorer, Outlook Express и т.д. ... |
| Менеджер по работе с клиентами |
Муж. |
29 |
1000$ |
Опыт работы: 5 лет Профессиональные навыки: Работа с корпоративными клиентами; оказание консультаций; ведение переговоров; подготовка документации, заключение договоров; сопровождение; опыт работы в продажах в банковской, информационной, рекламной сферах. Компьютерные навыки: Windows, MS Office (Word, Excel), MS Outlook, Internet Дополнительная информация: Коммуникабельност ь, работоспособность, ориентированность на достижение результата, энергичность, ответственность, организованность, исполнительность, легкая обучаемость. Предложения с активными и прямыми продажами не рассматриваю, также не интересны вакансии в сфере страхования и недвижимости, и работа на личном автомобиле. |
| Менеджер |
Жен |
35 |
1000$ |
Опыт работы: 4 года Профессиональные навыки: Продажи продукта и услуг; увеличение продаж; работа с клиентами и расширение клиентской базы; работа с постоянными и VIP-клиентами; организация работы с "нуля"; обеспечение работы предприятия; планиро ... |
| Менеджер по работе с клиентами |
Муж. |
31 |
2000$ |
Опыт работы: 4 года Профессиональные навыки: -Организация каналов продаж банковских продуктов путем привлечения и сопровождения корпоративных клиентов . -координация работы дополнительных офисов (ДО) и менеджеров по работе с корпоративными клие ... |
| Ведущий менеджер по продажам/развитию |
Жен. |
35 |
1000$ |
Опыт работы: 5 лет Профессиональные навыки: Большой опыт работы в сфере продажи одежды.Работа с корпоративными клиентами,разработка плана продаж товара,стратегии продвижения товара,проведение переговоров и деловой переписки с ключевыми клиентам ... |
| Инсентив-менеджер/менеджер по работе с корпоративными клиентами |
Жен. |
24 |
1200$ |
Профессиональные навыки: Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook), Internet. Иностранные языки:французский яз. - свободно, английский - разговорный. ... |
| Менеджер по работе с корпоративными клиентами |
Муж. |
39 |
2000$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Опыт продаж - оптовые, комплексные, проекты. Опыт привлечения, ведения и развития отношений с крупными коммерческими структурами и государственными учреждениями. .. |
| Менеджер по работе с корпоративными клиентами |
Жен. |
31 |
2000$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Оценка бизнес-планов кредитных организаций. Оценка финансового состояния юридических лиц -участников кредитных организаций. Анализ заключений по оценке стоимости компаний. Анализ структуры баланса ... |
| Менеджер по работе с корпоративными клиентами |
Жен. |
25 |
800$ |
Опыт работы: 5 лет Профессиональные навыки: Собрание рабочего коллектива, постановка задач, контроль исполнения, штрафы и премии сотрудникам. Проведение переговоров с партнерами по бизнесу. Заключение партнерских соглашений и договоров. Работа ... |
| Менеджер по работе с корпоративными клиентами, региональный менеджер |
Жен. |
30 |
1000$ |
Опыт работы: 4 года Профессиональные навыки: Стаж: 2005-2007- Компания (официальный поставщик строительно-отделочных материалов класса люкс производства Италии) г Москва- Менеджер отдела активных продаж ; 2003-2005- Группа компаний Ас-д ... |
| Менеджер продаж |
Муж. |
37 |
1200$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Бизнес - планирование Развитие оптовой сети сбыта компании в регионах Открытие и контроль работы филиалов в регионах Разработка коммерческих предложений для клиентов Анализ спроса и предложе ... |
| Менеджер по продажам |
Муж. |
30 |
3000$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: ПК пользователь (MS Office, учетные программы). Личные качества: Коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, неконфликтен. Кандидат представлен КА СТ Personnel. |
| Менеджер по оптовым продажам |
Муж. |
25 |
1400$ |
Опыт работы: 2 года Профессиональные навыки: Навыки деловой переписки, заключения навыки договоров, поиска новых клиентов, ведения и развития имеющейся клиентской базы, работа с дебиторкой и т.д. знание ПК на уровне опытного пользователя Inte ... |
| Менеджер по продажам |
Жен. |
23 |
1000$ |
Опыт работы: 4 года Профессиональные навыки: Составление отчетов/Поддержка клиентской базы/Опыт работы с оптовыми клиентами/Ведение постоянных клиентов компании/Профессиональная консультация клиентов/Решение проблемных ситуаций /Контроль исполне ... |
| Директор, менеджер по продажам |
Муж. |
36 |
600$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: м. новогиреево Специалист по оптовым продажам не продовольственных товаров. Опыт работы с регионами. Активный поиск и дальнейшая работа с ключевым клиентом. Умение поддерживать постоянную связь с клие |
| Менеджер по оптовым продажам |
Муж. |
25 |
1500$ |
Опыт работы: 2 года Профессиональные навыки: -Навыки деловой переписки, заключения договоров, поиска новых клиентов, ведения и развития имеющейся клиентской базы, работа с дебиторкой и т.д. -знание ПК на уровне опытного пользователя Internet Ex ... |
| Специалист |
Жен. |
39 |
1200 $ |
Опыт работы: 3 года Профессиональные навыки: 1.Специалист ДМРБ Текстовые исправления на сайте Банка по розничным продуктам, мониторинг рынка,оформление счетов для нужд департамента (создание внутреннего финансового документа распоряжение), ра ... |
| Менеджер по работе с клиентами |
Жен. |
46 |
700$ |
Профессиональные навыки: Работа с VIP-клиентами,пользователь ПК,Интернет, работа с базой данных. Оргтехника: факс, сканер, ксерокс. Быстрая обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость ... |
| Менеджер по развитию бизнеса |
Муж. |
26 |
3000$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Программные средства: пакет MS Office (Word, Excel, Visio), Lotus Notes Английский язык: свободно владею ... |
| Менеджер по развитию |
Жен. |
25 |
2000$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Совокупный опыт работы в сфере маркетинга и продаж 6 лет (управление продажами + полный комплекс marketing mix) ... |
| Начальник отдела продаж |
Муж. |
34 |
2000$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: ПК уверенный пользователь (Word,Excel,1C,RS,Axapta), английский базовый разг.Хорошее знантие рынка бытовой, аудио-видео техники. Наработанные связи в регионах. ... |
| Начальник отдела продаж |
Муж. |
32 |
1500$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Разработка и реализация стратегии продаж, каналов и методов продвижения Продукции. Составление плана продаж, постановка задач с последующей реализацией задачи. Организация структуры торгового представ ... |
| Начальник отдела продаж |
Муж. |
33 |
1500$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Отличное умение ведения переговоров с первыми лицами государственных и комерческих предприятий, организация дилерских сетей на территории РФ и СНГ,полная организация отделов продаж и закупок,разработк ... |
| Директор по продажам, развитию |
Муж. |
39 |
4000$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Навыки и умения: -создавать,мотивировать энергичную команду с заданными приоритетами и стандартами качества работы -не только находить источники проблем и резервов,но и доводить предложенный пл ... |
| Директор по продажам |
Жен. |
33 |
2000$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Консультирование клиентов по мягкой и корпусной мебели Расчет стоимости товара Реализация товара Прием и отгрузка товара Ведение деловой документации Оформление салона Организация и участ ... |
| Директор по продажам |
Муж. |
31 |
2500$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: -Продажи,планирование и контроль сделок по продажам полиграфического оборудования. -Реализация проектов совместно с кредитными и лизинговыми (отечественными и зарубежными) структурами. -Успешное в ... |
| Директор по продажам |
Муж. |
35 |
2500$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Создание предприятия с нуля, от написания бюджета и прописания бизнес процессов взаимодействия подразделений на основе внутреннего документооборота и финансовых отчётов. Коллектив 100 человек, бухгалт ... |
| Директор по продажам |
Муж. |
37 |
6000$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: - Опыт управления деятельностью торговой компании. - Опыт организации работы торговой компании с нуля. - Понимание бизнеса, анализ и изучение рынков сбыта. - Планирование и анализ финансово-хозяйствен ... |
| Директор по продажам |
Жен. |
34 |
3000$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Квалификационный итог: Управленческий опыт - 6 лет; Имею опыт стратегического планирования и реализации продаж и маркетинга; Отличные коммуникативные способности; Опыт в подготовке и ре ... |
| Директор по продажам |
Жен. |
46 |
|
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Знание рынка, ведение переговоров, работа с людьми, продвижение товара, собственная база клиентов. Организация и руководство отделом продаж. Участие в разработке маркетинговой стратегии, ценовой и асс ... |
| Продавец-консультант |
Жен. |
29 |
1000$ |
Опыт работы: 3 года Профессиональные навыки: ВЛАДЕНИЕ ККМ (кодовая система) ... |
| Продавец-канцтоваров |
Жен. |
40 |
700$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Продавец-консультант качественных канцелярских товаров пр-ва Германии, Японии, Австрии и т.д. ... |
| Продавец-консультант |
Муж. |
27 |
|
Опыт работы: 3 года Профессиональные навыки: Приём платежей, заполнение контрактов, покупка-продажа Б/У телефонов, продажа аксессуаров, работа на кассе, уверенный пользователь ПК. Опыт продажи CD-DVD продукции. Отличное знание шин, дисков, зап ... |
| Продавец-консультант/менеджер |
Муж. |
28 |
|
Опыт работы: 5 лет Профессиональные навыки: Консультации покупателей, организация работы сотрудников. Контроль порядка в торговом зале. Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами. Гражданство РФ, прописка Московская. Убедительная просьба, ... |
| Продавец-консультант |
Жен. |
40 |
700$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Консультирование клиентов, презентация товара, непосредственные продажи ... |
| Продавец-консультант |
Жен. |
31 |
800$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Подготовка рабочего места, консультирование покупателей, участие в промоакциях компании, мониторинг цен, выявление потребительского спроса, участие в открытии новых магазинов. Знание программ: Word,Exsel ... |
| Торговый консультант |
Жен. |
29 |
600$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Консультирование клиентов по возникающим вопросам, прием и выкладка товаров, проведение инвентаризаций, опыт работы на компьютерной кассе, работа с наличными денежными средствами, кредитными картами, ... |
| Продавец-консультант |
Жен. |
45 |
650$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Английский язык: Базовый Уровень владения компьютером: Пользователь Опытный продавец. Легко нахожу контакт с любым человеком, доброжелательна, ответственна, обладаю хорошими организаторскими спо ... |
| Продавец-консультант муз. продукции |
Муж. |
20 |
400$ |
Профессиональные навыки: ПК - уверенный пользователь, свободный английский. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность. ... |
| Продавец-консультант |
Жен. |
26 |
500$ |
Опыт работы: 3 года Профессиональные навыки: Работа на кассовом аппарате, инкасация, консультирование покупателей по ассортименту, выкладка товаров (мерчендайзинг), инвентаризация, разрешение конфликтных ситуаций с покупателями. ... |
| Продавец-консультант |
Жен. |
28 |
700$ |
Опыт работы: Свыше 5 лет Профессиональные навыки: Пользователь ПК, делопроизводство, работа с кассой, Отчёт. ... |
| Продавец-консультант |
Жен. |
39 |
800$ |
Опыт работы: 5 лет Профессиональные навыки: Презентация товара, составление дизайн-проекта (наброски от руки,проект на компъютере), составление документации(спецификации, договора и т.п, отслеживание доставки, работа с рекламациями, административная р ... |
| Продавец-консультант |
Муж. |
22 |
900$ |
Опыт работы: 4 года Профессиональные навыки: Опыт работы зав/складом, менеджером по продажам авт-запч., детск. одежда, а также планирование, рук-во людьми. Инициативен, Ответственен |
| Продавец-консультант |
Муж. |
32 |
600$ |
Опыт работы: 3 года Профессиональные навыки: ПК средний пользователь Операционные системы: MS Windows 9*/NT/2000/XP. ... |
| Продавец-консультант |
Муж. |
28 |
700$ |
Профессиональные навыки: ХОРОШЕЕ ЗНАНИЕ г. МОСКВА, БЕЗ В/П, СПОРТИВНЫЙ, ЗНАНИЕ ПК, ПСИХОЛОГИЯ, КАТ В.С., МОС. ПРОПИС., МЕТРО БАБУШКИНСКАЯ. ... |
| Продавец-консультант |
Жен. |
31 |
500$ |
Опыт работы: 5 лет Профессиональные навыки: Знание:ПК, ККМ, первич.бух-рия,делопроиз-во, юр. грамот-сть. Наличие клиентской базы, успешный опыт личных продаж, наличие вод. прав кат. "В". Желательно в ЮВАО, ЦАО. ... |
| Супервайзер |
Муж. |
25 |
1000$ |
Профессиональные навыки: В настоящее время работаю мерчендайзером в METRO C& C (Отдел "Мясо", "Деликатесы"). Обязанности: выкладка товара на витрину, проверка ценников, сроков годности, качества пр ... |
| Супервайзер |
Жен. |
27 |
2500$ |
Опыт работы: 4 года Профессиональные навыки: Выполнения планов по продажам,дистрибуции;разработка мотивационных программ и планов по продажам для дистрибьюторской компании и торгового персонала;осуществление контроля выполнения условий договоров |
